特斯拉首席设计师离职_特斯拉技术总监

1.特斯拉员工试用期没过离职还可以应聘么

2.特斯拉工厂离职后还能再进去吗

开心到“尬舞”，我有我理由。你们呢？

埃隆·马斯克在国产Model?3交付现场即兴“尬舞”实力“宠粉”并没有随着他乘私人飞机离开而结束，只不过这次被“翻牌”的是国内汽车设计师。

1月15日，特斯拉中国官方公众号抛出橄榄枝，“为了实现由‘中国制造’向‘中国设计’的转变，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克提出了一件非常酷的事情，在中国设立设计研究中心”。为此，公司将招募优秀设计人才，打造原创“中国风”的特斯拉，让最美的中国艺术融入面向未来的特斯拉。

世界上没有无缘无故的爱，特斯拉对中国市场的重视并不是埃隆·马斯克“任性”的一部分。美国消费者新闻与商业频道（CNBC）直白地指出：“中国就是特斯拉股价的‘摇摆因素’。”而特斯拉的股价波动将直接影响投资者预期和企业的未来走向，甚至还会波及其他汽车制造商的走向。

显然，中国市场给了特斯拉一颗“定心丸”。美国时间本周一，特斯拉股价在周末后的第一个交易日内大幅上涨，一举突破500美元大关，最终报收于524美元的高点。

得益于再次刷新的特斯拉最高股价纪录，其市值已经达到946亿美元，成为美国有史以来市值最高的汽车制造商，甚至比通用汽车和福特汽车的市值总和还高出了20亿美元。不仅如此，美国投资公司Oppenheimer的分析师Colin?Rusch还将他的目标股价提高至每股612美元。

而在全球范围，特斯拉目前的市值排名是第三，前面两位分别是市值2296.26?亿美元的丰田集团和1026?亿美元的大众集团。但值得注意的是，前两位的年整车交付量均在千万级别，而特斯拉2019年的交付量是十万级别。

基于特斯拉在资本市场和终端市场的表现，Colin?Rusch向媒体表达了一些他对传统汽车制造商的担忧，“特斯拉对它们构成了重大威胁，此前就有人预测过这样的结果，现在特斯拉的市值和机构预期证实了这个看法。”

的确，特斯拉几乎做到了在全球市场碾压对手。2019年度，特斯拉总计交付新车36.75万辆，同比增长50%。仅Model?3一款车，2019年在美国的销量就近16万辆。而在欧洲市场，特斯拉2019年12月在荷兰市场的月销量达到1.1万辆，并且在挪威、英国等国家越来越受欢迎。

数据来源：InsideEVs.com

另一家投资公司Piper?Sandler同样上调了特斯拉的目标股价，并解释了具体原因。分析师Rusch强调，特斯拉在中国的超级工厂能够在10个月建成并在随后实现整车交付功不可没。他表示：“能在一年之内达成这些成绩，足以引起传统汽车制造商的密切关注。”

事实上，传统汽车制造商也都在紧锣密鼓地进行电动化转型。通用汽车已承诺投资3亿美元用于改造其在密歇根州的工厂，用于全新电动汽车的开发和生产，甚至以电动化复活悍马品牌，并出资逾10亿美元与电池制造商LG建立一家动力电池合资企业。

福特的官宣更有“火药味”。2019年11月18日举办的纯电Mustang?Mach-E全球发布会上，福特家族成员小比尔·福特直言：“超越法拉利是野马的梦想，而眼前的Mach-E将超越特斯拉。”为了适应全球电动化浪潮，福特也开始在传统汽车工厂上“断舍离”，5亿美元投资电动汽车制造商Rivian，并和大众结成联盟，计划未来在欧洲推出新的电动车型。

当然，丰田、大众的电动化战略同样在提速。丰田甚至在公司架构和工作流程方面针对新能源汽车产品进行了单独的制度制定，并在去年6月公布了全新的电动化战略。而大众今年将在其位于德国茨维考的工厂生产约10万辆纯电动汽车ID.3。

不过外媒还是提醒，传统汽车制造商虽然在全力转型，但能不能追赶得上特斯拉还是个问题。因为特斯拉的前进速度同样可观。目前，特斯拉Model?Y已经在发布前获得了美国监管部门（加州空气资源委员会等）的认证，这预示着它离交付越来越近了。未来这款车型不仅将在中国投产，还将在位于德国的特斯拉超级工厂建成后，实现本地化生产，“直接开进竞争对手的后院”。

此外，特斯拉2019年底还推出了纯电动皮卡Cybertruck，新车公布仅仅三天，马斯克在推特上晒出的订单总数已经达到了20万个，这其中有将近半数是较为昂贵的三电机版本。而且发布现场“垮掉”的防弹玻璃演示环节，甚至还能够成为一个可持续的营销话题。最近，特斯拉以Cybertruck上破碎的玻璃为灵感，推出了?“自黑”主题T，纯棉材质，售价53美元。外媒提醒，这无疑也是传统汽车制造企业难以做到的。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

特斯拉员工试用期没过离职还可以应聘么

说到特斯拉，大家首先想到的人自然要属“钢铁侠”马斯克。俗话说，“每一个成功的男人背后都离不开一个伟大的女人，”马斯克成功的背后自然也有默默支持的人，不过本篇要聊的并不是马斯克背后的女人，而是一个团队。

在过去，特斯拉举办的一些活动主要由马斯克主导，特斯拉首席财务官Zachary Kirkhorn和高级副总裁Drew Baglino偶尔会露面。但在今年的特斯拉“投资者日”上，马斯克不再“一枝独秀”，身边齐刷刷坐了一排高管，整整16位，这很罕见，毕竟特斯拉的管理团队一直都不透明，甚至在提交给监管机构的文件中也只提到了三名高管，而这次是特斯拉的领导层首次同时出现在公众面前。

来源：特斯拉

特斯拉为何“自曝”管理团队？

自特斯拉成立以来，马斯克似乎就成了特斯拉的代名词，是特斯拉“行走的宣传大使”。到2020年10月后，这一现象更为突出。当时，特斯拉解散了其在美国总部的核心公关团队，这意味着外界将不再有正式的渠道来了解特斯拉的最新项目和计划。自那以后，在海外，马斯克的推特就是媒体和公众获得特斯拉官方动态与回应的唯一渠道。

多年来，马斯克的活跃的确为特斯拉带来了诸多优势，例如建立起特斯拉“没有公关”的人设，以及马斯克个人强大的IP。当前，马斯克在推特有1.314亿粉丝，时不时就冲上热搜，有这样一位“话题之王”在，使得特斯拉自带流量，引得媒体主动报道，而特斯拉以极少的投入获得了极大的曝光效果。

但水能载舟、亦能覆舟，马斯克在推特上的一些言论以及所作所为也为特斯拉带来了诸多麻烦。2018年，马斯克的一条“让特斯拉私有化”的推文激起千层浪，导致马斯克本人和特斯拉被卷入无尽的官司中，直到现在5年过去了，相关的诉讼仍然没有完全结束。去年，马斯克收购推特一事也是让特斯拉股价跌宕起伏，尤其自马斯克成功收购推特后，诸多投资者对马斯克越来越不满，特斯拉股价一路下跌。马斯克收购推特究竟是对是错？Wedbush分析师Dan Ives直言，推特是一个“钱坑”，是特斯拉的一个“黑点”。

特斯拉2022年股价走势

除了马斯克个人原因，特斯拉本身也面临诸多挑战。此前，特斯拉还能标榜“最好的传播就是强大的产品力以及优质服务”，但在刹车失灵和突然加速等问题造成事故频发、特斯拉自动驾驶系统Autopilot和FSD频被调查和诟病、Cybertruck投产推迟、2.5万美元平价电动车迟迟没有进展后，特斯拉的产品力也开始备受争议。

在这样的情况下，特斯拉亟需做些什么来挽救消费者和投资者的信心，因此投资者日上，在没有重磅新车和瞩目成就之际，特斯拉选择让一排高管站台，似乎在向人们宣告：特斯拉不仅仅有马斯克。

马斯克背后的神秘团队都有谁？

Drew Baglino：特斯拉高级副总裁。自特斯拉联合创始人J.B. Straubel于2019年离职以来，Drew Baglino一直是特斯拉事实上的首席技术官。他是特斯拉三位已公开的高管之一，在特斯拉财报会以及2020年的电池日上都有出席。

左图为 Drew Baglino；来源：特斯拉

Zachary Kirkhorn：特斯拉首席财务官。2021年，特斯拉首席财务官Zachary Kirkhorn被授予了一个有意思的头衔：货币大师。而一直以来，特斯拉都被称为“成本节流大师”，这足以说明这位货币大师对降低成本的关注。在今年的投资者日上，他透露到2022年，Model 3每辆车的成本已经降低30%，并且强调特斯拉下一代平台还有望降低50%的车辆成本。与此同时Kirkhorn还透露特斯拉将进行“前所未有的规模”的投资，可能会花费至多1750亿美元来达到2000万辆的年产量。

图为 Zachary Kirkhorn；来源：特斯拉

Tom Zhu：朱晓彤是继马斯克之后特斯拉最引人注目的高管，身兼多职，作为特斯拉大中华区负责人的同时掌管特斯拉亚太区业务，现在又接管了美国装配厂的生产，同时接管特斯拉北美和欧洲地区的销售、服务和交付。在朱晓彤的领导下，特斯拉上海工厂2022年交付了约71.1万辆汽车，约占特斯拉去年售出车辆总数的54%。在上海工厂的加持下，特斯拉2022年的总产量达到137万辆，同比增长47%，最终接近产量增长50%的目标。也正是因为上海工厂的出色表现，马斯克钦点朱晓彤前去得州工厂抓产能。此前，马斯克曾透露已确定特斯拉潜在的接班人选，外界不乏有是朱晓彤的传言。

图为朱晓彤；来源：特斯拉

Colin Campbell：特斯拉动力总成工程副总裁，能一句话断人“财路”甚至“活路”。就是他在今年的投资者日上表示，特斯拉下一代平台车型将减少75%的碳化硅用量，也因此当天相关概念股应声大跌。除此之外，他还透露下一代平台将使用不需要稀土材料的永磁电机，同样导致一些稀土金属矿商的股价大跌。

Colin Campbell；来源：特斯拉

在马斯克的直接下属中，特斯拉汽车工程副总裁Lars Moravy?和首席设计师Franz von Holzhausen算的上是特斯拉元老级的高管，Moravy是在13年前从本田加盟特斯拉，而Von Holzhausen早在2018年就已加入，曾在大众、通用和马自达担任设计师。在特斯拉高管流失率最高的一段日子里，两人也是一直追随马斯克。

Las Moravy和Franz von Holzhausen；来源：特斯拉

Pete Bannon：特斯拉低压架构和硅工程副总裁，他在会上向投资者介绍了特斯拉如何在低压设备的设计中发挥更多的实际作用。去年在俄乌局势升级后，诸多汽车制造商都曾遭遇线束短缺问题，而汽车线束贯穿整个汽车，将汽车上各个用电设备连接起来，充当各设备电源和信号传输的媒介。特斯拉之所以安然度过了供应危机，在于其不断地在低压设备的设计上进行探索，最终实现Model S线束长度约3km，Model 3线束长度约1.5km，而Model Y 的车内线束长度缩短到 100 米的革命性进步。未来特斯拉车辆的低压用电系统将升级到48V电压，并通过硬件的整合，实现由一根电线连接全部的低压用电器，来提升安装的效率。

左图为 David Lau；右图为Pete Bannon；来源：特斯拉

David Lau：特斯拉软件工程副总裁，擅长通过无线软件更新和从车队收集的数据来不断改进汽车。据悉，特斯拉使用的软件有80%以上为自行开发，这凸显了马斯克的野心，也证明了David Lau的实力。

Ashok Elluswamy：特斯拉Autopilot软件总监，他强调，特斯拉对人工智能系统的方法与以前大不相同。公司将能够使用人工智能解决复杂的规划问题。他还指出，人工贴标是不够的，因此特斯拉正在采用自动贴标系统。

说话人为 Ashok Elluswamy；来源：特斯拉

Rebecca Tinucci：特斯拉全球充电基础设施负责人，也是特斯拉为数不多的女高管之一，在其任下，特斯拉开始向全球其他车企开放超级充电桩，她还强调，特斯拉的超级充电硬件和安装成本比行业平均水平低20%至70%。

Rebecca Tinucci；来源：特斯拉

Karn Budhiraj：供应链副总裁，负责监督电子产品、动力系统和电池供应链；Roshan Thomas，负责管理汽车、太阳能、物流、规划和资本设备的供应链副总裁。在前两年的全球供应链危机期间，诸多车企都曾因零部件短缺停产，而特斯拉却几乎安然无恙地度过了危机，让竞争对手也不得不羡慕，秘诀就在于其供应链的稳定性和冗余性。

Roshan Thomas 和 Karn Budhiraj；来源：特斯拉

Mike Snyder：特斯拉储能产品Megapack负责人，而储能是特斯拉秘密宏图第三篇章的重要支柱之一。在特斯拉的规划中，要实现可持续能源经济，至少需要240TWh的能源存储。

Mike Snyder；来源：特斯拉

Brandon Ehrhart：法律总顾问兼公司秘书，今年早些时候从Dish Network加入特斯拉，是特斯拉多年来最重要的外部招聘之一。树大招风，特斯拉也总是被卷入各种诉讼案件中，这一职位的重要性不言而喻。

Brandon Ehrhart；来源：特斯拉

Laurie Shelby：环境、安全和健康副总裁，她于2017年从美国铝业公司加入特斯拉，三年前，特斯拉位于加州弗里蒙特的工厂无视当地县政府的疫情管控命令，自行恢复生产，在此过程中Laurie Shelby发挥了重要作用。

Laurie Shelby；来源：特斯拉

事实上，上述列出的只是特斯拉的部分高管，冰山一角，而马斯克还有造火箭的SpaceX、造太阳能的SolarCity、造超级高铁的Hyperloop等多家公司，每家公司都承载着马斯克的野心和梦想，每家公司也都有一群愿意追随马斯克、对事业充满热情的天才，而这些人都是马斯克“背后的人”。

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特斯拉工厂离职后还能再进去吗

可以重新应聘，就看能不能应聘上了。

特斯拉后台人事系统会有所有员工的数据库，一旦输入该员工姓名及身份证号即可查到该员工是否有在特斯拉工作过。

2022年1月20日，特斯拉官方微信号发文，为什么特斯拉不投广告。特斯拉表示，不在广告牌上留下身影，以产品、口碑等事实说话，坚持颠覆性创新，广告费用几乎为0，这就是特斯拉。特斯拉CEO马斯克曾表示，“我们的精力，会倾注于提升特斯拉产品性能，因为我们相信，销售产品的最佳方式，是让大家口口相传。”特斯拉认为，当产品足够好，人们都会主动推荐它，削减与消费者利益无关的一切环节，广告成本近乎为0的背后，将精力专注于研发生产。

特斯拉称，技术，就是更好的代言。

能。根据查询特斯拉公司官网发布的公告显示，员工的离职原因是在公司政策范围内，那么员工可以重新申请入职，特斯拉汽车公司是一家生产和销售电动汽车以及零件的公司，成立于2003年，总部设在了美国加州的硅谷地带，其创始人是硅谷工程师、资深车迷马丁·艾伯哈德，而投资人是SpaceX，Paypal的创始人埃隆·马斯克ElonMusk（或译为艾龙·马斯科）。